本报讯 为进一步加快园区干部职工思想大解放、作风大转变、本领大提升，8月18日，淮安高新区聚焦“提标准、提效能，重担当、重执行、重实效”主题召开专项行动动员会。区委书记、淮安高新区党工委书记王建军在讲话时强调，要以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措，开展好这次专项行动，做到严抓不放、常抓不懈、动真碰硬，努力打造一支标准高、执行力强、合力紧、效率高的干部职工队伍，以实干实绩为全区“双百”创建作出新的更大贡献。区委常委、淮安高新区管委会副主任胡娟娟主持会议。

王建军强调，高新区要对照“两提三重”内容要求，全面查摆、深挖彻查标准不高、执行力不强、部门合力不紧、效率不高等问题，以抓铁有痕、踏石留印的精神破除作风顽疾，聚力“刹歪风、转作风、树新风”，锻造过硬队伍，砥砺过硬作风，干出过硬业绩，以优良作风全面提升工作能力和工作质量，为全市、全区发展大局贡献更多高新区力量。

王建军要求，要在勤学中练就干事真本领，始终把学习摆在突出位置，对标对表学、突出重点学、创新方式学，以好学风带动好作风、锤炼真本领；要触动思想查、拓宽方式查、结合发展查，把问题找准找全、查深查实；要坚持把“改”字贯穿始终，对查摆出的问题，即知即改、立行立改，改出更高标准、更强执行力、更强合力、更高效率；要在实干中拼出排名争进位，紧盯当前最紧迫的事项、最需要解决的问题，拼出招商引资加速度、项目推进加速度、企业培育加速度、问题处置加速度，加快做大园区体量、提升发展质量。

王建军强调，要坚持以上率下，压实工作责任，党工委管委会班子成员要充分发挥示范表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看，层层压紧压实工作责任；要坚持从严从实，严格监督检查，全体干部职工要提高政治站位，主动查摆问题不足，认真落实整改，坚决保障各项工作有力有序开展；要坚持奖优罚劣，强化成果运用，发挥好考核“指挥棒”作用，进一步造浓敢担当、善作为、勇争先的工作氛围，努力打造一支想干事、会干事、干成事的干部职工队伍。

会上，胡娟娟解读了《淮安高新区“两提三重”作风整治行动实施方案》；会议通报了作风建设正反两方面典型；党政办、经发局、高投集团、规划建设局、招商公司分别作表态发言。

（王荣荣 张儒家）