“王总您好，协议初稿已备好，稍后我们会带审批节点表赴苏州当面汇报！”电话里，1998年出生的招商专员汤献亮的语气沉稳笃定，很难让人想到他还是个入行不久的招商“新兵”。就是这位年轻小伙，凭着“比企业想在前”的前瞻服务和跨越苏淮两地的上门对接，成功推动淮安市盛创服饰有限公司从“租赁厂房”到“拿地建厂”，让酝酿多年的增资扩产项目快速落地，用实力圈粉企业。

提前锁定需求：把企业心愿记在“心上”

淮安市盛创服饰有限公司在淮阴深耕十余年，欧美日出口业务稳步增长，营收、税收连年攀升。但“租赁厂房”的局限，一直让企业的“智能化升级、规模化扩产”心愿难以落地——合适地块难寻、贸易形势波动，让增资计划搁置多年。2025年，长江路街道推进盐河工业园低效用地腾退，在盛创现有厂房周边腾出适配地块。这个消息，被汤献亮第一时间捕捉到。其实，这位98后新手早就把盛创的“扩产诉求”记在了工作手册醒目位置，没等企业主动开口，他就带着地块资料、政策解读，第一时间登门对接，把“机会”送到了企业眼前。“企业怕政策不落地、流程太烦琐，我得提前把顾虑打消。”汤献亮说，虽然自己是招商新手，但服务企业就得“想在前、做在前”。他多次上门，把用地政策、审批流程、配套保障等一条条讲透，让企业实实在在感受到“投资淮阴，全程有保障”。

拆解流程：新手的“沉稳秘籍”是“预判风险”

在长江路街道招商团队里，汤献亮是最年轻、入行最晚的，但他的沉稳细致却是大家对他的一致评价。得知企业意向后，他没有急于推进，而是沉下心做了一件“笨事”：反复对接企业摸清核心诉求，扎进政策文件里“抠细节”，再主动登门对接自然资源、生态环境、住建等多个部门，把复杂的审批流程拆解成“谁对接、何时办、怎么办”的《审批关键节点倒计时表》。更让人意外的是，他还在每个节点后标红“提前预判的风险点”和“备选解决方案”，甚至提前沟通好“容缺受理”的可能，把企业没提的需求、没想到的问题，都一一提前规划。“这个年轻小伙，比我们自己还懂我们的难处！”提起汤献亮，企业老总的称赞毫不吝啬。长江路街道综合服务中心副主任、招商老手吴爱国也说，献亮同志做事不急躁、不敷衍，企业没说出口的担忧，他都替人家想到了，“竖起大拇指全是真心实意”。

跨城上门：用“零距离服务”筑牢信任

为了让企业彻底放下“异地投资”的包袱，汤献亮主动请缨：“去苏州总部！当面把所有问题说清、把所有保障讲实。”带着《审批表》《配套服务清单》《用工保障方案》，他跨越苏淮两地，走进了盛创苏州总部。没有空泛的承诺，只有实打实的资料和耐心答疑：用地审批要多久、环保评估怎么过、投产后物流怎么配、用工怎么招…… 企业没说出口的担忧、没想到的细节，汤献亮都一一回应到位。“真没想到，一个1998年的年轻小伙，比我们考虑得还周全！”企业负责人王学莲坦言，正是这种“不等我们问，就主动办”的零距离服务，让他们彻底放心，“项目落在淮阴，选对了！”

项目落地：年加工500万件，青春护航显担当

如今，盛创服饰的车间里机器轰鸣，生产线高速运转。从一块闲置地到一座现代化厂房，从一张“前瞻计划表”到满负荷运转的生产线，这背后是汤献亮全程不缺位、不急躁的“沉稳护航”。“看着企业从‘有想法’到‘投产见效’，心里满是成就感。”汤献亮说，招商不是“拉项目”，而是“陪企业成长”。作为一名98后招商新兵，他始终相信，服务企业没有最终的终点，只有连续不断的新起点，“我会一直带着这份沉稳和热忱，陪着更多企业在淮阴扎根、结果。”一块地承载扩产梦，一张表彰显青年担当，一次上门筑牢政企信任。98后汤献亮用行动证明：最好的招商政策，是“预判在前、说到做到”的服务；最强的投资信心，是“全程护航、见证成长”的安心。在淮阴，也有越来越多像汤献亮这样的年轻力量，正用沉稳的脚步、前瞻的服务，让“投资淮阴、安心舒心”成为企业的坚定选择。

（李堃 谷雨）