“有问题随时找我！”未见其人，先闻其声。在淮安高新区的厂房车间里，总能看到吴霞的身影。作为淮安高新区安全生产服务中心政策法规科科长，她常年扎根生产一线，带着一股子热乎劲儿，用专业与耐心为企业安全保驾护航。面对企业，她常把这句话挂在嘴边：“我就是你们的服务员！”

不当“纠察队”，甘当“金管家”

一次，吴霞在江苏常北宸机械有限公司巡查时，发现铝挤压车间缺少燃气每日点检记录。燃气作为高风险源，这无疑是重大安全隐患。她没有简单下发整改通知，而是召集企业安全负责人，开门见山地说：“咱们今天不走过场，一起把这个风险源头堵住，既要把规矩立起来，也不能打乱你们的生产节奏。”她结合企业实际，当场拿出一套切实可行的方案：建立标准化的《燃气每日点检表》，为一线人员配备手持燃气检测仪，实行专人每天班前测漏、安环部不定期复查的闭环管理。“这样操作，既规范又省心，你们试试看。”这份“对症下药”的服务方案，让企业对安全管理有了更深的理解。企业安环部主管高燚连连点赞：“她这人爽快、利落，有问题直说，有办法就教，有这样的专业指导，企业发展就更有底气了！”

紧盯“空窗期”，织密“防护网”

吴霞在工作中敏锐发现，部分企业往往只紧盯生产流程，却忽视了停机、交接班、节假日等空档期的安全管理。“这些空档期最容易出岔子，咱们得把网织密了！”她表示，阀门未关紧、压力未归零、巡检责任断层等，这些看似微小的问题，可能成为事故的“导火索”。针对这一盲区，她推动企业建立定人、定时、定点的全时段巡检制度，协助细化点检台账，将责任明确到岗到人，并利用早班会开展基础安全识别培训，让每一位普通员工都具备“嗅异味、听异响”的排查能力。“安全管理不能只靠几个人，要让制度的触角延伸到每一个角落。”在她的推动下，企业员工从被动应付检查转变为主动参与管理，代签、补签现象彻底杜绝，内部管理更加规范严谨。

深耕“暖服务”，守好“安全线”

吴霞始终把自己定位为企业安全的贴心服务员。她积极推广“班前5分钟安全微课”，将晦涩的安全知识拆解成通俗易懂的实操要点，讲得干脆利落、句句在理，让安全教育融入日常，真正提升一线员工的安全意识和应急处置能力。企业人员纷纷表示，现在大家从“怕检查”变成了“盼指导”。每次吴霞到车间，总能精准发现问题、给出实用办法，实实在在帮企业堵住漏洞、降低运营风险。对于下一步工作，吴霞计划牵头组织企业安全管理优秀案例分享会，通过互学互鉴，让好经验在淮安高新区落地生根。她深知，安全工作没有终点，只有带着责任和温度做好服务，才能为企业发展筑牢坚实的“安全防线”。

严谨、务实、专业，再加上那份爽朗与热忱，这是企业对吴霞的一致评价。她用实际行动证明，最好的服务就是最严的监管。以专业为尺，以温情为度，吴霞为淮安高新区企业的平稳发展撑起了一把坚实的“安全伞”。

（蒋雪）