日前，在江苏三分十健康科技有限公司，区残联带着20名残疾人走进企业一线，岗位提前适配、全程贴心护航。最终12人达成拟聘用意向，真正为残疾人就业打通了“最后一公里”。

为让岗位与残疾人实现精准适配，前期区残联做足功课，工作人员坚持“问需于企、精准适配”原则，深入三分十健康科技有限公司，从岗位强度、操作流程、工作环境等多维度进行实地评估，与企业共同梳理出适合残疾人的酱料灌装岗、云仓退货区岗、打单岗等共5个岗位。“我们根据企业生产实际，精心筛选出这些低强度、易操作的岗位，确保残疾人能够胜任工作，实现稳定就业。”区残联党组书记、理事长孙军介绍道。

合适的人如何送到合适的岗位？区残联通过镇街摸排、电话一对一通知等方式，精准锁定有就业意愿、具备相应能力的残疾人，提前讲清岗位要求、算好收入账，耐心化解求职顾虑，帮他们树立就业信心，最终筛选组织20名符合条件的残疾人赴企面试，让每一次出发都充满希望。面试现场，在残联工作人员全程陪同引导下，求职者们有序进入面试环节，与企业负责人面对面交流岗位内容、工作时长、薪资福利等问题。企业方耐心倾听、细致答疑。经过现场沟通与择优对接，企业当场确定拟聘用残疾人12名。“后续将持续敞开就业大门，只要符合岗位要求、有就业意愿，企业随时欢迎加入，以实际行动为残疾人搭建就业平台、履行社会责任。”企业相关负责同志表示。

下一步，区残联将持续深化政企合作，不断开发更多无障碍、适配性强的就业岗位，全力打造“企业愿招、残疾人愿干、岗位适配”的良性就业生态，让更多残疾人通过就业实现价值、融入社会、收获幸福。

（王鹏飞）