■ 融媒体记者 王荣荣

本报讯 新学期开学，淮安高新区实验小学迎来12名淮安高新区企业职工子女入学。目前，全校1000多名学生中已有近百名来自淮安高新区重点企业的职工家庭。

今年3月，陈金凤一家从重庆来到淮安，丈夫工作调至中天钢铁集团 (淮安) 新材料有限公司。异地搬迁，孩子上学是头等大事，她原以为要费一番周折。“没想到非常方便，没有设卡，很快就办好了。”孩子不仅顺利入学，而且很快适应了新环境，“老师对孩子蛮关心的，学习氛围也很好。孩子的事情解决了，我们在淮安就能安心工作、踏实生活。”陈金凤家的安心故事，也是淮安高新区众多外来家庭的缩影。随着园区产业集聚，随迁子女入学需求逐年攀升，如何让这些孩子有学上、上好学，让他们的父母安心留在淮安？答案，藏在学校主动靠前的服务里。

淮安高新区实验小学副校长孙宁介绍，从2018年起，学校便主动对接淮安高新区企业用工情况，逐步建立起多层次、全覆盖的入学服务机制。企业统一申报、家长直接登记、幼儿园升学衔接，三个渠道并行，覆盖了各类情形。材料也最大限度简化：户口本、父母身份证明、居住证，外加企业用工合同或证明即可。“不管通过哪种方式，能够说明是企业职工就可以了。”孙宁说，从提交申请到安排学位，环环有人跟进，事事有回应。
入学只是起点，融入才是关键。所有外来务工人员子女到校后全部进行平行分班，与本地学生混合编班，不设“特殊班”、不贴“标签”。

让孩子“进得来”是责任，让家长“留得下”才是目标。学校将服务触角从课堂延伸至职工生活的细微处：午间管理解决午餐难题，晚间延时服务化解接送之忧。从2018年至今，一批批企业职工子女在这里与本地孩子共同学习、一起成长，真正扎下了根。

一所小学的服务半径，折射的是一个区域的营商环境温度，当教育保障与产业发展同频共振，一张张安稳的书桌便成了区域高质量发展的坚实底座。