■ 融媒体记者 曹然

在优化营商环境、助力企业高质量发展的道路上，区总工会以“娘家人”的温暖与担当，用实际行动诠释了“服务大局、服务职工”的宗旨，通过一系列创新举措，不仅解决了企业的实际困难，更激发了企业的创新活力，成为企业发展的坚实后盾，为区域经济发展注入了新的动力。

心理关怀

营造和谐工作环境

今年3月，区总工会在深入中天钢铁（淮安）新材料有限公司调研时得知，部分职工的工作和生活状态有点消沉。针对这一现状，区总工会迅速响应，主动作为，邀请知名心理专家走进企业，为职工们带来了一场别开生面的心理健康讲座。这场讲座如同一场及时雨，有效缓解了职工们的工作压力，并教会了他们许多实用的情绪调节方法。“这次讲座真的很及时，它让我们学会了如何在忙碌的工作中找到平衡，更好地调整自己的心态。”中天钢铁（淮安）新材料有限公司合金车间操作员工李志伟听完讲座，受益匪浅。

此外，区总工会还在关爱困难职工方面不遗余力。他们将城市困难职工融入政府帮扶、社会帮扶大格局中，年度发放慰问、帮扶、救助资金达102万元，互助金60余万元。特别是在2024年两节期间，区总工会累计投入慰问资金37.5万余元，惠及一线职工500余人，让广大职工感受到了来自“娘家人”的温暖与关怀。

精准服务

助力企业发展

在助力企业发展的道路上，区总工会从未停歇。针对江苏纽泰格科技集团股份有限公司等企业在发展中遇到的技术问题，区总工会邀请行业专家进行现场观察和多方探查，凭借丰富的经验和细致的观察，仅用一个月的时间，成功找到了问题的根源，并提供了切实可行的解决方案。“区总工会通过开展‘劳模工匠助企行’活动，不仅有效解决了企业的技术难题，更弘扬了劳模精神和工匠精神。”江苏纽泰格科技集团股份有限公司党总支书记、工会主席毛波说。

为了进一步减轻企业负担，区总工会还实施了经费返还政策。2024年，共返还筹备建立工会企业80家，返还金额高达11万元；此外，针对企业用工难题，区总工会联合多部门实施了“春风行动”线上线下招聘活动，共举办3期，吸引了50余家企业参与，提供了4000余个优质岗位。

人才培养

激发创新活力

区总工会认真落实区委“依托产业聚人才 依靠人才强产业”战略，围绕全区重大项目、重点产业、重大工程，广泛开展了“大练兵、大比武”活动。今年以来，共举办劳动竞赛、技能竞赛30余场次，不仅激发了产业工人的工作热情和创新活力，还涌现出了一大批5G、人工智能等高技能人才，为淮阴区的经济发展提供了有力的人才支撑。

未来，区总工会将充分认识营商环境对于高质量发展的重要意义，继续解放思想、更新观念、转变作风、真抓实干，以优化营商环境作为工会履职尽责的重要指标和方向，用实际行动践行“职工之家”的承诺和担当，携手广大企业和职工，共同书写淮阴区高质量发展的新篇章。